钟点工分类
钟点工是以小时为计酬标准的一种用工形式,但应当注意的是,并非以小时计酬的都是钟点工。《劳动合同法》*68条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不**过四小时,钟点工中心,每周工作时间累计不**过二十四小时的用工形式。”由此可以看出,钟点工与全日制用工相比,在待遇、**等方面均有不小的差距。如果劳动者平均每日的工作时间**过4小时,或者每周工作时间累计**过24小时,则劳动者可向用人单位提出建立全日制用工关系。
同声传译——收入的钟点工 在上海市劳动和社会**局发布的“非全日制就业人员工资指导价位”表中列出的54种行业里,钟点工培训,同声传译就以每小时2000元人民币的价格拔得头筹。
记者找到一家北京的翻译公司,要到了同声传译价目表。同声传译价格是英语类1天1.2万到2.1万,非英语类是1.8万。一般需要三位译员组成一个同声传译组进行交替工作,上述价格为一个小组一天的翻译价格。
饭店乐师——素质下降的钟点工
谈起某媒体曾报道的“在饭店演奏的钢琴师每月收入8000元”的消息,他说:“一般在饭店演出规定每次至少两小时,如果你能一天去两家饭店,而且天天有活的话,扬州钟点工价格,是有可能挣到这个数。但是如今在饭店演出的人员大多是业余选手,专业素质越来越低。”
补课教师——新近富裕的钟点工
五六年前,钟点工,北京普通中学教师的月收入大约五六百元。现在,专业老师利用业余时间到各种辅导班授课或进行家教的课时费大幅增长,一小时100元的收入使不少教师率先进入了高收入人员。
目前北京市的参考时薪标准是:高三课程特级教师不低于100元、高级教师不低于90元、中级教师不低于80元;初三课程特级教师不低于80元、高级教师不低于70元、中级教师不低于60元。
才艺老师——收入稳的钟点工
谁没有“望子成龙、望女成凤”的强烈愿望。多数家长都愿意拿出一笔钱供孩子参加课外培训,变得多才多艺。如此广阔的市场也使社会上艺校和艺术培训班生意*。
态度要求
1、主动 热情、耐心、周到 主动 即服务工作做在客户没有开口之前。
2、热情 即对客户及其客人如同对待自己亲友一样。
3、耐心 即要有“忍耐性”和“忍让性”。不急躁,不厌烦。遇到客户不礼貌时,不争辩,不吵架,保持冷静,得理让人。
4、周到
即服务工作面面俱到,细致入微。善于从客户的表情和神态变化中,了解客户的意图。想客户所想,急客户所急,处处体贴方便客户,千方百计帮助客户解难。
1、住房保洁与消毒,包括地板与家具打蜡、地毯除尘等;
2、开荒保洁,包括对地面、玻璃、窗户、墙体等清洁;
3、陪护老人,护理病人,接送与照看小孩;
4、洗烫衣物,卫生清洁,制作家庭餐;
5、代购物品,小件物品搬运、配送,导医购药等